出国劳务新加坡怎么样

首先，让我们来从横向来比较一下。大家知道，我们有东南亚、阿拉伯半岛、非洲、南北美等等国家可以去做，为什么要推新加坡？仔细想想，你会得出一个很鲜明的结果。新加坡的出国操作时间、简单程度和成功率绝对是排在第一位的。

而且更为重要的是，在简单之中它还是被新加坡相关主体机构所承认的正规途径。不像美国欧洲等地签证要求繁琐门槛高。其实就是两点：正规和效率。其次，一般来讲的中国客工的新加坡工资除去吃住一个月剩下5000（普工类）、8000（ 技工类），有些加班多的收入更高，而且往往去新加坡的时候都是承诺的最低。

至于以后的涨薪水、给很多加班、小费、花红、十三薪等等虽然我们不愿意承诺，但是经验告诉我们这些都是存在的。还有就是作为一种投资，至少两年回来怎么算都是合适的，在国内一年能攒多少？攒不了多少。两年从新加坡回来至少12—20万净收入。可以说是说发展的前景是无量的。只要肯登攀，岂怕暂时的困难。

第三，新加坡招募的工种是其他的国家无法比拟的全面。这种全面性体现在基本上中国可以有的正常工作那面基本都可以有，而且往往那面需要的最多的服务行业是不需要什么经验和技术的。年龄跨度很大，从16周岁—41周岁都是可以的。一句话，一般的工作对工人的素质要求门槛不高。

第四，纵向上看，我们国家与新加坡的业务往来已经有数十年的经验，不管是国内的公司、相关主体还是新加坡的相关主体、中介都已经有了非常丰富的体系和执行模式。新加坡在某种程度上说，事情是比较多的。但是如果是有丰富经验的公司来做，里面有真正负责任的人在办事操作，这种事情的发生几率就会最小。即使发生事情，也会合情合理的解决。