斯里兰卡打工怎么样

根据数据，斯里兰卡于2016年出台了《最低工资标准法》。该法案规定，从事任何生产或服务的工人的最低工资为每月10，000卢比(约63.27美元)或每天400卢比(约2.53美元)。根据世界银行的调查报告，斯里兰卡是劳动力资源丰富的国家之一。

斯里兰卡是一个出口更多外国劳务的国家。近180万人在国外工作，主要是在中东。斯里兰卡的本地公司需要较少的外国劳动力。斯里兰卡移民局严格限制外国劳工在斯里兰卡工作，以保护国内劳工的权益。斯里兰卡的外国劳动力主要集中在外国投资或承包项目上。

根据斯里兰卡外国就业局的数据，2017年，斯里兰卡有221，100名外籍工人，包括56，000名客房服务人员、68，900名熟练工人和61，000名非熟练工人，分别占外籍工人的26.4%、32.5%和28.8%。斯里兰卡《劳工法》严格保护工人权益。

在斯里兰卡，雇主和雇员必须分别支付相当于雇员工资12%和8%的“雇员公积金”(EPF)。雇主还必须支付相当于雇员工资3%的“雇员信托基金”。此外，当服务年限超过五年的雇员退休时，雇主必须根据雇员上个月基本工资的50%与服务年限的乘积支付其养老金。