阿里巴巴CEO张勇身价为20亿元，在阿里系排31名。阿里集团(NYSE:BABA)宣布，由张勇(花名“逍遥子”)接任集团CEO，原CEO陆兆禧将出任阿里集团董事局副***。张勇为27名合伙人之一，已在阿里工作多年。同时，阿里集团一线业务总裁将均由70后担纲。
随后，阿里集团董事局***马云在发给员工的公开信中表示，“把握未来的最佳方法不是留住昨天或争取保持今天，而是开创未来。我们永远相信年轻人会比我们更能开创未来”;“这是我们的时代，更是年轻人的时代。”
和很多上市公司反复在内外物色继任者不同，阿里巴巴通过开创性的“合伙人制度”，来确保使命、愿景和价值观得以传承和发展。教师出身的马云则在阿里巴巴内部通过基于“合伙人制度”的分享和传承，培养出一批理想的接班人和中坚力量。如马云在公开信中说：“1999年创始之日起，我们就提出未来的阿里巴巴必须要有‘良将如潮’的人才团队和迭代发展的接班人体系。
经过19年的努力，今天的阿里巴巴无论是人才的质量和数量都堪称世界一流。”从这个意义上来说，张勇的脱颖而出，也是阿里巴巴独特组织文化传承与人材培育体系的必然成果。马云曾说：天不怕地不怕，就怕CFO做CEO。在2007年来到阿里巴巴之前，张勇也曾长期担任CFO。
如今张勇不仅深刻融入了这家拥有强烈文化和价值观的公司，更强烈影响了阿里巴巴的风格和未来走向，让阿里变得丰富而多元。他曾说，“本质上我是个不太安分的人，阿里让我找到了‘真我’。”
马云表示，我从今日起会全面配合张勇，为我们的组织过渡做好准备。在2019年9月10日之后，我将继续担任阿里巴巴集团董事会成员，直至2020年阿里巴巴年度股东大会。“这是他深思熟虑、认真准备了10年的计划。”将在一年后接任董事局***的张勇，被马云称为合伙人机制下人材梯队中的“杰出商业领袖”。
马云认为，在担任CEO的3年多中，张勇以卓越的商业才华、坚定沉着的领导力、超级计算机一般的逻辑和思考能力，带领阿里取得了长远发展，实现连续13个季度持续健康高速增长，已经证明自己是中国最出色的CEO。
更因为他的战略格局和组织文化传承上的担当，阿里巴巴的接力火炬交给他和他领导的团队，是马云与阿里巴巴合伙人群体现在最正确的决定。
