应届毕业生什么时候找工作最好：一般来说应届毕业生在年后是最好找工作的，因为在年前的时候很多人因为要过春节离职了，这段时间很多企业的离职率很高，所以一般在年后的时候很多企业都缺人，而应届生这时候去找工作机会是很大的。
一般来说每年的秋招是应届毕业生找工作的最佳时间，也就是每年的9-10月，每年在这个时候企业跳槽的人都很多，很多企业急需人手，这无疑给应届毕业生制造了一个良好的机会，所以应届毕业生在这个时候去找工作，说不定还能进入500强企业。总之，应届毕业生找工作的途径有很多，应结合自己的实际情况去找工作。
应届毕业生应该怎么找工作：很多应届毕业生刚出来都没有社会工作经验，因而通常会找关系，不得不说这是一个很好的途径。因为现在很多都是靠社会关系，有关系也有一点门路，起码不至于自己每天出门去找工作。所以，有好的关系要自己利用。
很多高校每年都会有一些校园招聘，我们可以在快毕业的时候多去参加一些校园招聘会，通过校招的方式走出去。也可以去参加别的学校的一些招聘会，一般来说很多校招企业都不会在意既然会来学校招聘，都不会介意你是否有工作经验，这是很好的机会。
应届毕业生也可以自己在网上找工作，但要注意网上也有很多骗子和虚假消息，所以我们要多留个心眼，防止被骗，尽量不要去58和赶集这两个网站上找，多去拉勾和智联招聘上面找。
相信每个城市都会有人才市场，不管都小的城市除了周日每天都会有人才市场，应届毕业生可以提前做好简历，每天带着简历去人才市场找工作。人才市场一般都不会出现什么骗子，并且当天面试当天就会出结果，不会浪费双方太多的时间。
应届毕业生就业时需要注意什么：在没有搞清楚用人单位是否具有人事主管权之前，不要把档案转入这个单位，应该把档案转递到这个单位所在地的人才交流中心去。我们经常碰到一些没有档案管理权的单位在接收档案，个别单位会把学生的档案弄丢了或是扣住不放。
要询问清楚用人单位的性质，如果是国家机关、国有事业单位、国有企业，他们或他们的主管单位是有人事管理权的，可以接收档案。其它各类非公企事业单位、各类民营机构是无人事管理权的，要通过人才交流中心来接收学生，学生的档案要放到人才中心去。
