过年如何给领导拜年，体制内应不应该给领导送礼

立刻就需要过年啦，在职人员场中辛苦一年的大家，将迈入短暂性的歇息，那麼作为属下，你了解如何给领导拜年吗？尤其是刚入初入职场的新手，针对给领导拜年的事儿不了解，担心偷鸡不成蚀把米。今日我就告知大伙儿新年怎样给领导拜年，一起来瞧瞧吧！

新春佳节即将到来，拜早年是我们中国人过春节的传统风俗习惯，身在职人员场的大家是不是要给领导拜年呢？古代人说“举贤不避亲”，也就是说拜早年不保持距离，一句真心实意的问好常常给人溫暖，拜早年不一定是阿谀奉承，一声不吭的也不一定是出色属下。不拜早年，有不知道礼仪知识之责，可是拜早年不善，也会为自己和另一方产生苦恼。

假如和领导干部关联处的非常好的，除开上下级关系外，私底下也可以聊一聊，说说心里话的能够挑选打个电话问好一下领导干部，这会让两个人中间的关联更亲近一点。假如平常跟领导干部不太熟，或是刚新员工入职不久的朋友，能够挑选短消息的方法问好，那样能够防止一些多余的难堪。

可是短消息的內容也不必单纯性的就拜个年，能够把这一年你对企业或是企业的一些投入和获得，及其2020年对自身设置的一个总体目标简易写一下，那样会让领导干部对你的印像加重，很有可能会更为关心你，不同寻常的拜早年方法，才可以造成领导干部的关心。

古语云：千里送鹅毛，礼轻情意重。作为一名普通职工，得到的工资不能给你送很珍贵的物件，要想以廉价买回来的礼品让领导干部感受到特惠的诚心，想要你顺水推舟。在领导干部故作姿态，婉言谢绝你的情况下，你需要机构好語言，让领导干部安心接受。

和礼品的使用价值相较为，你本人的情商智商和沟通能力，在给领导拜年的全过程中至关重要。即便你的礼品很轻，可是领导干部注重你的思想境界，再再加上已经累积的情分，那麼年之后你被破格提拔的几率也会增加。

拜早年日程提醒

1、短信拜年要署上自身的姓名

春节短信，“人比较多信杂”，很可能另一方不清楚就是你。不健康、捉弄类的短消息一定要谨慎推送。

2、礼品要适合

就算是想送些表述情意的礼物也不必过度珍贵，以防另一方有一定的顾虑，一些土特产品、书本或文房四宝这类的造型艺术摆饰全是适合的挑选。

3、送鲜花以前先打听

送花者要事前掌握另一方是不是有蜂花粉过敏的症状或别的呼吸系统疾病，此外什么花不适合放到卧房，还要在送鲜花时掌握清晰，实际上这也是拜早年时一个非常好的谈论话题啊。