鲶鱼效应的意思来源于渔夫对鲶鱼性情的而总结出来的一种启示,鲶鱼效应就是要人们通过一种手段或者采取一些措施来活跃行业动力,一般是在企业或者金融界的效益应用,鲶鱼效应具有从渔夫、鲶鱼、沙丁鱼三个方面得出来的三点启示,现在鲶鱼效应已经广泛应用于企业管理的原理应用中。
鲶鱼效应的由来是渔夫与鲶鱼和沙丁鱼的故事,市场上沙丁鱼活鱼的价格要远远高于死鱼的价格,但是沙丁鱼不好运输往往由于不爱游动窒息而亡。但是慢慢的渔夫发现鲶鱼生性好动越是在陌生的环境越是会四处游动,相反沙丁鱼天生性情安静,不爱游动喜欢平稳即使在遇到危险的时候也不会在第一时间预感到。将两者放在一起鲶鱼一直游动刺激沙丁鱼也近行游动,解决了运输过程中沙丁鱼死亡的问题并且不会产生其他的影响。久而久之鲶鱼效应被用于激起企业活跃的手段。
鲶鱼效应的三点启示分别是从渔夫、鲶鱼、沙丁鱼的角度进行启示的。从渔夫的角度来看,渔夫利用鲶鱼当作激励沙丁鱼存活的手段,让自己获得更大的利益,同理在工作上当我们想获取更高的利益是就需要引用鲶鱼型人才来带动工作;
从鲶鱼的角度来看,天生好动通过自己实现相应的价值,在工作中鲶鱼型人才才是必须要有的,虽然开始可能没有好的商机但是在自我实现的过程中最终也实现了价值;从沙丁鱼角度来看,没有忧患意识的沙丁鱼生存能力极差,但是对于有刺激的情况下沙丁鱼型的人不再追求平稳,也开始积极寻找机会来求生。
鲶鱼效应管理原理包含两个方面,第一个是当企业像是一潭死水不求上进时,就需要管理者引进鲶鱼型的人才,给企业注入新的活力从而使企业在市场的搏斗中积极竞争,增加企业的生存能力,这时鲶鱼效应起到正面的作用。另一个鲶鱼效应虽然可以起到积极的作用但是鲶鱼效应如果用的不当也会成为摧毁企业的因素,所以企业到底适不适合引用鲶鱼效应需要管理者对企业进行正确的评估。