事业单位编外人员可以转正。事业单位编外人员转正的两种方法:(1)参加事业单位招聘考试,事业单位招聘有在编和不在编,大家在报名参加事业单位招考时,一定要仔细阅读招考公告,不要在职位到手后才发现自己闹了个大乌龙。
临时工可以通过参加事业单位编制人员的招聘考试,通过笔试、面试等关卡重新考取工作,成为一名在编人员。这是简单粗暴的方法,却是最有效的方法,你在事业单位中工作过,在没有其他因素的情况下,你肯定会比较占优势。直接转在编人员;这个比较困难,虽然有事业单位临时工转正,但是一般都是工作中表现非常突出,有比较大的贡献。
事业单位编制如何过渡为公务员:(1)和社会普通人员一样,参加国家、省级公务员统一考试,参加笔试,面试通过层层选拔,相当于重新以公务员身份进入体制,但事业单位基层工作经历和工龄有效,有时候有用。
(2)参加公选、遴选考试这种考试大多是要求报考人员有基层工作经验的,事业单位人员就比社会人员有优势。(3)破格提拔;如果是工作经验比较丰富,工作能力比较突出的事业单位人员,经过申报审批等一系列手续,可能从事业单位工作人员直接转做公务员。
随着编制外用人现象大量出现,编制的负面效应渐显,同工不同酬往往是编制所致,少数“编制内清闲,编制外忙碌”的现象也令编制“蒙羞”。那下一步改革之路会怎么走呢?据小编所知,下一步,在高校取消事业单位编制之后,将会逐步缩小编外人员与编内人员的待遇差别,解决编外人员面临的多种问题。未来改革的结果是实现事业单位聘任上岗,成为合同制人员。