公务员考试都考什么科目和内容，为什么要应届生限制35周岁

提起公务员考试，就能让人想起卷这个字，很多人表示上岸需要具备知识储备，也需要自身运气，那么公务员考试都考什么科目和内容？公务员考试为什么要应届生？公务员考试为什么限制35周岁？带着这些疑问，让我们一起去寻找答案吧。

公务员考试都考什么科目和内容？

1.公务员考试科目包括《行政职业能力测验》及《申论》。行测科目内容主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。申论科目内容主要是测查从事机关工作应当具备的基本能力。行政职业能力测验，又简称“行测”，它包括了言语理解与表达、常识判断（侧重法律知识运用）、数量关系、判断推理和资料分析这5大模块的内容。

2.公共科目笔试内容包括五大部分:言语理解与表达、常识判断(侧重法律知识运用)、数量关系、判断推理和资料分析行政职业能力测验和申论两科考试，考试范围和题型，在每次考试启动，都同时发布公共科目考试大纲，考生可参阅。笔试科目设置也较特别，可能主考机关感觉设置这两科，可以测试出考生的应试水平，通过考试者完全可以胜任行政机关工作吧。

公务员考试为什么要应届生？

公职类招聘考试肯定是对应届毕业生有一种偏爱，但这也是考虑到每年的应届毕业生数量庞大，如果连国家都不带头为应届生们提供工作，谁还肯招没有经验的应届生？其次，那些私企虽然没有消化应届毕业生的义务，但是因为应届毕业生比较“白纸”，也是新鲜血液，自己培养要比招社会考生要靠谱得多，所以渐渐私企也都偏向于应届毕业生了。

公务员考试为什么限制35周岁？

公务员的退休待遇与社保不同。如果高龄人员进入公务员队伍，可能出现没有在公务岗位上工作一定年限，却享受较高的退休待遇，贡献与报酬不成正比，出现不公平的现象。近期，正式出台了公务员养老跟社保并轨并已实施，这种担忧也因此消除。青年的可塑性更强。公务员年龄限制就是青年的年龄区间，因此招录部门的用意很明显，新进公务员要是青年，这样更有利于招录单位按照实际需要来进行培养。